客戶證言

"I really appreciate the learning from the coach process by Marshall Goldsmith. The method is very simple at the first sight but actual very powerful when I saw the feedback from my stakeholders. I especially like the MAP which make me commit to the promised changes and also make my stakeholders aware of my commitment. This is actually develop a mutual contract between me and my stakeholders so we can focus and work together to improve. "

                                                 By Mark Chen, General Manager, Bristol-Myers Squibb Taiwan


"Jim's deep understanding of inner-workings of multinational companies and high-tech industry makes him a valuable coach and consultant for my team.  His focus on long term customer success, building trust and delivering results makes him a trusted partner."

By Ken Sun, General Manager, National Instruments Taiwan


A professional facilitator in training and experience sharing. According to audience feedback, the techniques are useful and the examples given are practical related to our work. It makes our people easy understand and apply at work.
A wise  and inspiring partner to HR professional. I always have a pleasant and inspiring talk with Jim especially when touch on talent development and executive management. Jim is truly a sincere friend that we can talk a lot not only current problems HR are facing, but also a future trend.
 
By Catherine Wu, Human Resources Director, Alpha & Omega Semiconductor
 
在規劃業務訓練的過程中,與黃聖峰老師的幾次討論,感受到黃老師不僅滿腹經綸,在實務經驗上更能引人入勝。在實體課程展開之後,黃老師所設計依業務銷售流程而循序漸進的教學方式,以及在課堂上引導業務人員所進行的話術及思維的改變,在在都令人印象深刻。黃老師在擔任顧問及教學的工作之前即是一身經百戰而且戰績彪炳的業務人員,因此對於業務人員在對客戶的銷售過程中所可能面對的問題瞭若指掌,而且有切身的體會,在上課前對公司業務人員進行問卷調查並蒐集公司營業的相關資訊,都讓課程的規劃與演練上更貼近實務。以我個人從事業務銷售近二十年來,所曾參與過的業務訓練課程不知凡幾,但這次卻是最為成功的經驗,因為我們已將黃老師所給我們的表單與運用融入日常管理,業務人員在銷售過程中也將黃老師傳授的心法不知不覺中表現出來,過去在進行銷售談判時常出現的盲點也都陸續修正中。

鄭俊彥,業務處副總經理,宜特科技股份有限公司 


我從事人資工作已十餘年,尋找適合企業的訓練顧問一直是人資工作者的一大挑戰。很高興認識黃聖峰總經理,他是一位認真且具有創業精神的顧問,不只是將知識或技能傳授給企業的員工,他會深入瞭解每家企業的文化、產品及目前面臨的挑戰,加以客制訓練的內容,並結合他個人十五年的顧問經驗及企業的實境進行討論。從我們過去到現在的合作,有許多的成功案例可尋,員工們原本憨厚的工作態度,或是聰明絕頂地專精在自己領域的員工,在一次次的訓練後,員工們的熱情、創意或邏輯思考………..等等,一點一滴的被燃起,員工的改變連國外的高階長官們都給予很大的認可。「工欲善其事,必先利其器」。黃聖峰總經理帶領的睿信管理顧問有限公司是值得信賴的顧問公司,他們是人資工作者的一把利器,更是企業啟發員工關鍵技術及影響力的引擎。

 
~ 李貞如,人力資源經理,汎球藥理研究所股份有限公司
 

黃聖峰老師將經營管理的深奧理論透過生動活潑的教學方式實務化,將聽眾轉為忠誠的粉絲!

 

~  廖思婷,美國視光醫師,前嬌生視光學苑總監

 

 

2010 年三月和四月我們請黃聖峰老師幫我們的業務同仁量身打造了一系列課程,從事前的溝通、規畫、學員的背景、素質,乃至我做為主管的目標、學員的需要 .... 我們花了很多的時間準備,事實證明,這是我出社會以來,最成功的一次在職教育訓練。
我把幾個學員們的感想放在一起來敘述我對黃老師的感謝:

  • 不是客戶太難搞,是該做而沒做的太多
  • 老師所教導我們的并不是什么高深莫測的新鮮銷售理論,也沒有什么百戰百勝的靈丹妙藥,課程的重點實際上貫穿于我們日常業務開發的點點滴滴,而我們卻不經意間忽略了這些細節
  • 原本認知的業務面跼限太狹隘(這是一位有廿年經驗的業務同仁說的)
  • 很高興犧牲兩個 weekend 是有收穫的
  • It was fun
感謝他
~ 侯英傑,副總經理 ,立德電子
 
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