DDI 潛力能力測評


Potential Plus 『潛能+』

Potential Plus 『潛能+』測驗是一種針對初中階主管及高潛力ㄓ人才的領導潛能線上測評工具,適用於企業內部高潛力人才選拔、晉升與任用管理、組織人才盤點、領導力診斷與發展、以及招募等,能同時測出潛力和能力。

Potential Plus 『潛能+』線上測驗可以在最短時間內評估受測者在領導傾向、業務驅動和成長性方面的潛力,以及從第一線員工升級為初階管理者,或是從初接到中階管理者轉型的能力水準,從而預測受評者與目標職位的勝任程度與能力差距。


Digital Leadership Quotient『數位化敏銳度』

Digital Leadership Quotient『數位化敏銳度』測驗是DDI專門為數位化轉型領導者設計的一項線上測驗工具,透過評估受測者數位化轉型領導能力的就緒狀態,以及在數位化商業環境下持續高速長長的發展潛力,協助企業辨識及遴選能夠支持引領組織數位化轉型的領導者,加速他們發展進程。同時,透過對關鍵團體的測驗數據分析,協助企業獲得與數位化轉型相關的在模式探索、文化轉型、架構調整等方面所需的組織及人才洞察。DDI『數位化敏銳度』測驗基於數位化領導力模型的四項能力和六項潛力作為測驗指標。


 『創業傾向測驗』

創新創業活動正成為企業發展的第二引擎,越來越多組織在尋求能夠敏銳識別機會、大膽創造並且果敢行動的領導者。『創業傾向測驗』是DDI專門為此設計的一項線上測驗工具,比照創業者畫像,評估九個關鍵行為方面的潛力,促使受評者本人的自我覺察,協助企業加深對受評者的瞭解,從而加速受評者的個人成長以及與創新創業團隊的融合。



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