最新消息‎ > ‎

瑞士洛桑管理學院IMD與霍根發表敏捷領導力

張貼者:2018年2月7日 上午7:53Jim Hwang   [ 已更新 2018年2月7日 上午7:55 ]

敏捷領導力是一個由metaBeratung和瑞士洛桑管理學院(IMD)2017年所開發的勝任力模型。 在這個模型的基礎上,構建了數位時代下領導者必須具備的敏捷領導力核心職能:謙虛、適應性、具遠見、高投入、超覺知、快速執行、明智決策。

為了瞭解哪些黑暗面特徵與敏捷領導力有關,霍根測評的研究人員共同參與計畫使用工作分析、能力匹配和綜合工作要素驗證流程,利用霍根資料庫,找出那些在敏捷領導者的績效和成功中扮演相關角色的黑暗面特徵。
Comments