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工作倦怠:你看到它就知道了嗎?

當對生產力的要求不斷提高,而資源可用性和團隊規模縮小時,用更少的資源做更多事情的壓力就會加劇壓力。隨著每日壓力連續第二年達到歷史最高水準,工作倦怠仍然是一個全球性挑戰。 

誰會成為人資主管?

人力資源部門的主要任務,歷年來都是處理員工的福利和申訴。因此,人力資源部在企業的策略與組織的成敗中所扮演的角色相當小。 

謙虛的心理學

謙虛究竟是什麼?謙虛可以定義為「免於驕傲或傲慢的自由:自我關注較低時的品質或狀態」 

為什麼榮格重要

如果弗洛伊德是心理分析學之王,榮格就是接班的皇太子。兩人曾經在一段期間是好朋友,後來成為勢不兩立的敵人。但是在他們之後,性格心理學的每一個想法都可以說是源自於他們的貢獻。 

弗洛伊德為什麼重要

「未經反思的人生是不值得活的」是蘇格拉底的名言,被精神分析的創始人西格蒙德·弗洛德採用。今天,弗洛伊德的理論常常被視為過時,甚至性別歧視。但是,現代性格心理學仍從弗洛伊德的理論中取得許多的價值,也深受影響。