盧宛瑩（Dr. Sunny Lu）博士為睿信管理顧問有限公司組織發展顧問，協助企業在不確定的商業環境中，透過「精準人才策劃」與「組織文化重塑」達成永續增長目標。

盧宛瑩 Sunny Lu 具備十五年的頂尖企業顧問輔導與跨國品牌高階幕僚經驗，同時為霍根測評 Hogan Assessments 認證專業顧問、DDI 認證引導師 (FCP) 與 Card Sort 認證顧問、Korn Ferry 領導力評鑑認證顧問、國際教練聯盟 (ICF) ACC 認證教練，及國際專案管理師等資格。

她曾任職於全球頂尖管顧資誠企管 (PwC)與美商宏智 (DDI)，以及知名跨國品牌台灣愛茉莉太平洋 (Amorepacific) 的策略規劃副理（直屬台灣區總經理），有著紮實的商業營運思維與跨部門策略推動實務經驗，擅長於企業組織策略發展、全球化人才評鑑、菁英接班梯隊建置、轉型變革管理、組織架構重整與策略性人力資源規劃等領域。

她的專案經驗橫跨跨國頂尖藥廠、公民營金控集團、上市餐飲集團、大型高科技製造業及家族企業的組織轉型與接班治理。善於將企業的宏觀商業願景，轉化為可落地的具體行動，並透過客觀的洞察與引導，真正有效地協助企業極大化人力資本價值，建立具備敏捷性與韌性的卓越團隊。

身為國際教練聯盟認證教練，她致力於協助客戶導入高潛力領導人才發展計畫，及運用全球頂級測評工具建置高階主管評鑑中心。透過精準的 1 對 1 教練指導與發展建議，協助領導者突破個人與組織的發展瓶頸，確保領導者行為與企業戰略目標高度對齊，實現重要的商業使命。

盧宛瑩博士擁有臺灣大學政治學系與社會學系雙學士、英國劍橋大學碩士學位，及國立中山大學人力資源管理碩士與博士學位。