Hogan Assessment霍根測評是一套專注於性格相關行為的專業測評工具，由Robert Hogan博士在20世紀70年代發表的「Hogan人格測評」所發展出的，該測評工具被譽為第一個專門針對商業組織應用的性格測量工具。Robert Hogan博士認為領導者的性格對整個組織的影響重大，可以說決定了組織的命運與前途。企業或組織使用Hogan測評可以瞭解成員在別人眼中的評價並預測行為績效，激發領導者他們的長處能力，以及影響個人侷限性的績效能力的自我意識。

75%的富比世500大企業採用霍根測評應用在招募遴選、人才培育及規劃、領導力提升、團隊發展、組織文化建立及價值觀分析，提升個人及組織的工作績效。