Welcome to Infelligent
張貼日期:2025/9/1
將「永續發展」的理念融入企業經營決策之中,不同於傳統短期逐利模式,能夠重視未來發展的平衡與協調,近年來儼然已經成為許多企業重視倡導的議題。友達光電以環境永續( Environment )、共融成長( People )與靈活創新( Society ) 作為2025年永續目標三大發展主軸( AUO CSR EPS ),回應日益受關切的環境議題與社會共融趨勢。期望以核心本業技術攜手利害關係人,創造企業與社會互利共享、共榮共存的夥伴關係。讓永續成長不再淪為企業口號,而是積極地與九大利害關係人積極溝通,一起採取行動共創價值。
對富邦而言,「誠信 勤儉 謙和」這簡短有力的六個字,是貫穿一甲子最重要的企業精神與文化。如何創新迎接新常態,加速落實「生活即金融,金融即生活」的數位金融變革,是台北富邦銀行維持不斷成長的重要動能。長久以來,巨大集團扮演著推動自行車世界進化的催化劑,而「創新」是與生俱來的DNA,從智能製造到自行車生態圈,獨立四個產品品牌,經歷多次的轉型變革,期望下一個50年為為人們打造更美好的自行車生活、享受自行車樂趣。
你是否曾思考,當人生走到終點,我們該如何好好說再見?如何讓摯愛的家人陪伴我們,安心畫下生命的溫柔句點?你的每一個選擇與決定,都是對自己與所愛之人最深刻的承諾。誠摯邀請您,一起來認識預立醫療照護諮商(ACP)與預立醫療決定(AD),學習用愛與智慧,為生命寫下溫柔的安排。
13:15 ~ 13:30 現場報到
13:30 ~ 13:40 影響力沙龍的精神 黃聖峰 睿信管理顧問 總經理
13:40 ~ 14:30 與利害關係人共築永續未來 古秀華 友達光電 永續長
14:30 ~ 15:20 人才永續發展傳承企業文化 程鈺玲 星展銀行 學習與發展部資深副總裁
15:20 ~ 15:40 對話交流與休息
15:40 ~ 16:50 預立醫療決定的智慧選擇 蔡佩君 台北市聯合醫院 核心講師
16:50 ~ 17:00 反思與行動
古秀華Amy 於2018年從友達光電人資副總角色轉換到永續長,同時擔任友達永續基金會執行長,讓她可以從更宏觀的角度推動公司的永續使命。她個人以身作則長期擔任學校企業導師、相關人力資源組織協助未來人才永續,目前還擔任台灣氣候聯盟理事,關注環境與社會議題。
胡雯雯Venus擁有二十年半導體產業經驗,曾帶領台積電招募團隊,負責主導全球人才擴張計畫及產學合作專案,打破招募思維的框架,創造了全球用人歷史新高的紀錄,成功開拓全球人才市場。目前正協助巨大集團持續轉型,朝數位進化的目標邁進。
蔡佩君Paige 江湖人稱雞湯姐,超過二十年的職涯旅程,經歷過法律/網拍/客服/大學講師與人力資源主管等不同的職務,累積了友誼、經驗與財富,屬於人生順利組。知天命之年選擇休耕,目前致力推廣「預立醫療決定」簽署並斜槓心理教練/森林療癒師/生命教育工作者,勇敢活出自己喜歡與期盼的樣子。