我在南加州擔任兩年的緩刑官。因為對犯罪心理學著迷，想要了解更多，我成為了一名心理學家。在研究了青少年犯罪行為 15 年之後，我轉向研究領導學 — 這兩個主題有很多共同點。目前研究人員針對監獄囚犯的心理存在共識，但對成功的罪犯所知不多。販毒集團毒梟 Pablo Escobar 和 Joaquín Guzmán 這些人與竊賊和汽車竊賊幾乎毫無共同之處。但是在電影《教父：第二集》中，當紐約黑手黨首領麥可·柯里昂與內華達州參議員葛瑞談判時，他們似乎有很多共同點。這部電影反映了我們的傳統智慧，但一些實際的數據可以說明更多。最近奧胡斯大學(Aarhus University) 針對組織犯罪中性格的研究可能會給我們一些答案。

研究：組織犯罪的性格

為了研究性格在組織犯罪中扮演的角色，丹麥研究人員 Oluf Gøtzsche-Astrup、Bjarke Overgaard 和 Lasse Lindekilde 針對丹麥57位經過驗證為犯罪組織成員的樣本進行測試（像是《地獄天使》），其中沒有人被監禁，進行完整的性格測評：霍根性格量表 (HPI)、霍根發展調查 (HDS) 和動機、霍根價值觀及偏好調查問卷 (MVPI)。

這些經過充分驗證的測評，已經用於評估全世界知名企業內超過百萬的經理人與高階主管。 HPI 聚焦於職場上成功相關的性格特徵，HDS 則是聚焦於過度使用時會損害職業發展的性格特徵，MVPI 則是檢視價值觀與工作上的偏好。

研究顯示，組織犯罪集團與其他人的群體一樣，都是為無法或不願加入主流團體的人提供一種共有的社交認同感與歸屬感。除此之外，針對犯罪生涯的質量研究也指出，犯罪集團擁有的地位，具有吸引年輕人加入犯罪集團的作用。這些團體似乎與其他極端政治組織有相同的心理作用，可能會吸引類似的人。成為極端團體的一份子，為成員帶來某種意義和身份感，以及有機會在主流社會中可能無法擁有的地位。解讀這些人的測評時，應該以這樣的背景為基礎。

性格數據：誰是幫派成員？

MVPI 評估與工作熱情相關的價值觀和興趣。丹麥組織犯罪集團成員樣本在保障、享樂、商業和權力維度上獲得高分，這表示身為群體的他們，可以預測是重視金錢、地位和樂趣。在核心價值觀方面，他們與任何一群中層管理人員或創投投資家相近，都渴望“美好生活”。

HDS 的維度則是顯示，在職涯發展上發展順利時的行為傾向，在過度使用時功能可能失常。丹麥幫派成員的樣本在所有 HDS 維度的得分都很高。我認為他們在職業選擇上，整體來說，適應性很高：他們對威脅和背叛的跡象保持警惕和警惕（憤世嫉俗而不是幼稚），如果威脅成真，他們願意採取行動。此外，他們具有良好的社交能力和豐富多彩的社交風格。

也許他們 HDS 樣貌最有趣的方面是他們在苛求（注重細節和高標準的表現）和恭順（尊重權威）方面也是高分。就他們的行動取向和對等級制度的尊重而言，該樣本類似於特種部隊軍人或傭兵。就他們的人際交往方式而言，他們則是接近政治家或創投投資家。

該樣本的 MVPI 和 HDS 分數顯示這個群體具有許多傳統上無法實現的職涯潛能。他們在 HPI 上的分數可能提供說明。整體 HPI 分數偏低，平均得分位於第 28 個百分位。就其本身而言，這些低 HPI 分數代表社交上的無能，但 HDS 顯示樣本具有很高的社交技巧。我的解讀是，他們的HPI 輪廓顯示這個群體在主流社會的正常角色與規則中感到疏離、疏遠。他們想要相同的職業成就 — 金錢、地位和樂趣，但他們拒絕透過社會認可的途徑來得到這些成果。他們拒絕的社會接受的途徑之一是教育。他們對教育沒有興趣，可能缺乏受教育的天賦。最後，這個群體的成員採用了一種特定的自我表現風格，展現他們選擇的生活方式，以及他們拒絕規範的社會角色和行為，也就是很隨性的。

與領導力的關聯

人是以群居動物來演化的。人生的三大目標是尋找社交上的支持、獲得地位以及培養意義和目的感。人們透過加入團體來滿足這些需求：家庭、社區、教堂、政黨等。對於許多貧窮的勞工階級男孩來說，加入有組織的犯罪集團是一種合理的選擇。但在這些群體中成功所需要的特質，與許多與在 Apple 或 Amazon 等組織中表現優異的特質是相同的。