「人工智慧就是未來，我們正邁向未來。這是無可避免的。」 

日本向來以豐富與獨特的文化而馳名。群體的和諧（和wa）、內心真正想法(本音honne）和官方立場(建前tatemae)，以及透過沉思的直覺（禪）是日本文化的一些核心思維。我們也發現在日本的人資與領導學領域中，出現一些特別的作法與趨勢。 

職場的幸福感是整體幸福感的一個重要環節。高效能的領導力教練指導，會根據領導者職務、職能和組織背景以及他們的性格，針對其需求提供個人化的發展回饋。